Etkili iletişim kurmak ekip çalışmalarının verimli geçmesini olumlu yönde etkiler. Etkili iletişim becerilerine sahip olan insanlar özgüvenini yüksek tutar ve bu durum ikna kabiliyetlerini de geliştirir. İnsanların gözünde olumlu bir ön izlenim bıraktıklarından kurulan iletişim hem kaliteli hem de efektif hal alır. İletişim gücü kuvvetli olan insanlar doğru iletişim kuramayan kişilere göre her konuda daha avantajlı olur.
Etkili İletişim Nasıl Kurulur?
Olması gereken, her alanda her birimle sağlıklı iletişim kurmak için bazı temel doğruları edinmek gereklidir. İletişim sürecini hazırlayan, başlatan ve ileten kişiye genel olarak gönderici adı verilmektedir. Gönderici iletişimin en önemli öğesidir. İletişim göndericisiz gerçekleşemez. İletişimde en önemli sorumluluk göndericiye aittir. Kişilerin etkili bir şekilde iletişim kurabilmeleri için bazı önemli noktalara dikkat etmeleri gerekmektedir.
İletişim hayatımızın her alanında olduğu gibi iş hayatımızın da önemli bir parçası. İş hayatında iletişimin önemi kadar nitelikli olması da önem taşır, eğer müşteri ile anlaşılamıyor, iş arkadaşları arasında uyuşmazlık yaşanıyorsa orada sağlık bir iş ortamının olduğu söylenemez.
Ekip İçi İletişim
Ekip içi iletişimin kuvvetli olması, faydalı ekip çalışmalarının ve verimli işlerin ortaya çıkması demektir. Birbirinden farklı düşünce, fikir ve renklerin bir arada toplandığı ekip çalışmalarında doğru iletişim temel kuraldır. Sağlıklı bir iletişim için ekipteki herkesin birbiriyle sağlam bir bilgi akışı içinde olması gerekir. Bilgi kirliliğini engellemenin yolu kendimizi doğru ifade etmek, dinlemek ve fiziksel olarak doğru mesajları vermekten geçer.
Nedeni fark etmeksizin tüm hayatı boyunca bir birey için etkili iletişim bireyler için olumlu yönde etkiler gösterir. Kendisini doğru ifade edebilen insanlar iletişim problemlerini geride bırakmış olur ve başarılı bir kariyer, başarılı insan ilişkileri bunların sonucunda da saygınlık kazanır.
